适合常州天迈光电科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  绩效管理

  • 在线课

• 编程模型及核心概念
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 多元思考理清关键任务
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 国企混改的核心程序
• 第1章 走进数据分析
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 【第14章】图表的制作与美化
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 四、气质的改变
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 使用StatsModels进行线性回归
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 职业仪态礼仪

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%