适合深圳市五联百合房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
• 

  职场技能系列

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  绿化园艺基础知识

  • 在线课

• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 经营力
• 模块四：资源
• 销售管理
• 1.收入确认和计量的五步法
• elasticsearch实现搜索微服务
• 章节4：经营之道
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 时间管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 模块一：谈判控局
• 模块二：策略博弈

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%