适合深圳市光骏通信科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  汽修企业总经理实战课

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• 第3章 内存数据库之Memcached
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 1.财务转型维度
• 用户服务的grpc服务
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 让沟通更有力量
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 企业升级的新竞争方法论
• 民营企业改制中的法律服务
• 路噪主动控制
• 章节6
• 融入你的新组织
• 图表进阶技巧-第二弹
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 走近数字化领导力
• 第17章 表格的高效浏览术
• 供应链管理到底长啥样？
• 乙肝和肝癌的关系
• 中国环境标志认证（II型）介绍

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%