适合天津放哈餐饮有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  管理角色

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  企业IPO上市精讲

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• 补充内容
• 团队管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 发刊词
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 样式模板与创建目录技巧
• 税及附加和分类
• 第1章 走进数据分析
• 四、气质的改变
• 施工企业项目质量管理
• 结语
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 章节5：效率管“理”
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%