适合西安思聪慧网络科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  工伤保险概述

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• 能力提升之“法”
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 流程篇
• 养生有道之 一周养生
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第2章 文件类缓存
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 组织环境与领导作用
• 课程介绍
• 销售谈判
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 谈判技巧：谈判工具
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%