适合济南盛文物业管理有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  新能源汽车设计基础系列课程

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 画龙点睛——【文字】
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 三、绩效差距原因分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第一周：性格原型
• 情绪管理和冲突管理
• 章节1：job篇
• 综合管理
• 番外：高层管理者的七个反思
• 基础管理才智
• 产品运营
• 基本财务函数的运用技巧
• Spark3.x扩展内容

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%