适合青岛汉隆新能源工程有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

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  数据是管理者的第一工程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 思考力
• 变革管理
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第四关：共绘愿景
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 发刊词
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 项目管理基础
• 发刊词
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 全面预算精讲
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 4.生产环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%