适合东方福瑞实业有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

  • 在线课

• SQL与Tableau结合——入门
• 函数篇
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 影响力的秘密
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• Flink监控及调优
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 4.0 分析 Analyze
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 了解自我和他人
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• S01 你会用数据透视表吗？
• 库存管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 不忘初心——定位篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%