适合南京乐益达教育科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课

• 环境因素及控制措施2
• 民营企业改制中的法律服务
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 团队辅导成长共进
• 为什么要早点学Excel
• 突发食物中毒该怎么办
• 沟通协调系统
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第2章 课程内容整体规划
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 发刊词
• Python量化投资：课程预告
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 民企如何实现国资反向混改
• 谈判技巧：基本介绍

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%