适合浙江鑫速物流科技有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  跟华为学管理——项目管理

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• 五、设计干预方案
• 要事第一的思考者
• 个人效能
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 模块一 管理者角色转型
• 时间管理
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 施工企业的物资管理
• 口头表达技巧
• 数据透视表高级技巧
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 深度学习结语
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 获取好感度
• 1.集团资金管理原则与模式
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%