适合广东运晟再生资源有限公司的企业培训课程

• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
• 

  人人都能学的数据分析

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
• 

  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 借力展示自我
• 项目管理基础
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 安全与质量管理
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 时间管理
• 色彩之美——【调色】
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 目标与关键成果法（OKR）
• 精致服务的能力
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%