适合上海源想网络科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• “客”篇——服务营销落地系统
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 团队管理
• 项目管理-项目管理导论
• 环境因素及控制措施2
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 学习力
• 项目管理基础
• 现金流量在经营中的作用
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 职业态度
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 高效培训的实战方法
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 章节3 思维能力提升

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%