适合河北坤岳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 模块四：组织工作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 会计师审计重点
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 沟通协调系统
• 坚定自信
• 主流架构模式演进之路
• 变革管理
• 学习力
• 员工能力和意识的培养
• Python运行环境
• 图形图像处理入门
• 坚定自信
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 发刊词
• 从顾客视角思考问题
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

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