适合无锡宏锐汽车零部件有限公司的企业培训课程

• 

  国医大师话养生

  • 在线课
• 

  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课
• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
• 

  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

  • 在线课

• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 新用户
• 财务函数技巧合集（一）
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 税务筹划
• 区块链商业应用简介
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 基于gin封装api服务
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 变量和数据类型
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 项目管理-管理变革案例
• 路在何方：目标和方向
• 导师制项目实施
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 日期时间函数的运用（上）
• 社群认知篇
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%