适合四平市吉华高新技术有限公司的企业培训课程

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  结构思考力

  • 在线课
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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 精准开发—课程设计与开发
• 2.2022被否案例解析
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• Spark Streaming项目实战
• 发刊词
• 主题二：食品安全基础
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 模块三、根因探究
• PPT快速版式设计
• 第19章 非比较排序
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 坚定自信
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 掌握时间
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 先导课

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%