适合宁波海曙展美电子元件有限公司的企业培训课程

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  精益生产第一步-5S管理

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  销售系列课程

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• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 绩效评估
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第14章 电商APP产品设计
• 第一章：实践篇
• 1.战略成本管理与供应链
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 开篇介绍
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 利润不是管理的目标
• 3.工资薪金的风险防范
• 巩固信心
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 区块链的变革潜力
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%