适合上海联息生物科技有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课

• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 章节2
• 数字化场景营销管理能力提升
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• SQL与Tableau结合——任务二
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 运营成本控制的智慧
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第三步：查KS
• 第10章 线性查找法
• 值班管理系统
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 顾客的情感和逻辑
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 时间管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 使用StatsModels进行多元线回归

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%