适合成都奥瑞视讯科技有限公司的企业培训课程

• 

  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
• 

  冲突管理

  • 在线课
• 

  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
• 

  企业抖音内容策划课程

  • 在线课

• 设定目标
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 专项业务
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 流量与品牌
• 整体总结回顾
• 养生有道之 一日养生
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 2.内部审计的转型
• 神经网络概览
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 深度学习商业案例
• 数字化转型原版进阶
• 发刊词
• 民企如何实现国资反向混改
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%