适合上海启赞信息技术有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  中暑事故现场紧急救护

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  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

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• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 时间管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 实施基础
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 公司领导需要做哪些配合
• 养生有道之 一日养生
• 2.2022被否案例解析
• 抓住本质，看清会议
• 模块七：组织干预
• 基础管理才智
• 现金流量在经营中的作用
• KA终端常态维护
• 项目管理基础
• 团队管理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 掌握区块链商业的主要特征
• 并战计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%