适合四川英思美科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  《事业单位工作人员奖励规定》解读

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第7章 售后中心搭建
• 销售美与罪
• 五、项目收尾过程
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 情绪管理
• 销售谈判
• 一：规划篇
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 章节1
• ISO13485主要变化
• 施工企业项目质量管理
• 第12章 分析消费行为
• 模块六、做出决策
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 模块七：关键客户成功谈判

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%