适合北京盛大世纪建设工程有限公司的企业培训课程

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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  如何高效跨部门沟通

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  PPT渐变设计详解

  • 在线课

• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 谈判技巧：谈判工具
• 模块一： 企业变革综述
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 别让成功毁在无效社交上
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 区块链2.0——以太坊
• Python函数
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 章节3：“管”理团队
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 发刊词
• 章节4
• 更加灵活地进行报表打印
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%