适合上海琛璃房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
• 

  结构化分析方法

  • 在线课
• 

  顺电在云学堂是这样玩的

  • 在线课
• 

  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 第22章 操作系统入门篇
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 预处理
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 多元思考系统设计工作
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 国际贸易标的物
• 模块二：设计篇
• 3.内部控制实施实例与解析
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 情绪管理
• 深度学习商业案例
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 二、对关键角色的有效辨识
• 客户管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%