适合佳宁娜(湖南)实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 采购四级降本:流程降本
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 运营策略篇
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 个人效能
- 玩转企业级操作系统Linux
- 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
- Spark性能优化的道与术
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 图表实用高级技巧
- Python的函数
- 知乎运营规则
- 了解自我和他人
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 色彩之美——【调色】
- 一、项目管理的核心概念
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 第19章 非比较排序
适合佳宁娜(湖南)实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合佳宁娜(湖南)实业有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
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