适合上海旷润生物科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  新经理管理系列

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  独立站电商运营全攻略

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• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 物业行业安全管理（续）
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 逆向物流
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 稳定性优化
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 3.内控评价核心指标
• 快速减压有妙招
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 用户服务的grpc服务
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 项目执行：问题管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%