适合滁州市房地产中介事务所的企业培训课程

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  中层后备“管理精进”学习专题

  • 在线课
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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 绩效评价与改进
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 章节6：找“钱”之道
• 时间管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 发刊词
• 实施基础
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 概率
• Android UI核心组件剖析与实战
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 店长业务包
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%