适合大连天虹房屋开发有限公司的企业培训课程

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  六维领导力

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课

• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 效率管理
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 逆向物流
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• Python的变量和数据类型
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第三周：角色发育
• 坚定自信
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 混战计
• 精心答疑的能力
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 长文档排版与查找的技巧
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 映像、发光和柔化效果

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%