适合易县建达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第四章：精益设备管理
• 情绪管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 初识实时流处理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 6.预算编制的实施
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 三、领导力提升
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 探询需求
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• SQL连接
• 掌握时间
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 实操篇
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%