适合宜宾市南溪区旭杰电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  “互联网+”农业

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 图形图像处理入门
• 古希腊的文学
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 采购生产与交付后活动
• 模块二、界定问题
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 三：激励篇
• 资产负债表分类和所有者权益
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 环境因素及控制措施2
• 新手：数据选择定位，快准狠
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 能力提升之“法”
• 第二章：消除生产过程浪费
• 结构化战略思维
• 绩效计划与目标设定
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 管理进阶能力升级
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%