适合上海新坦旅馆的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

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  设计思维引领创新

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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• 第15章 产品经理求职指南
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 坚定自信
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• Java运行环境配置
• 层次分明——【图层】
• 区块链技术未来展望
• 线上篇
• 章节1：角色认知和思维模式
• 发刊词
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 第三部分：财务智能生态系统

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%