适合北京三合创业科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 选题技巧及写作思路
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 谈判技巧：基本介绍
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 绩效评价
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 资本市场：债务资本市场
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• Excel 零基础极速入门操作实例

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  49%