适合中山市创惠电子有限公司的企业培训课程

• 

  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
• 

  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课
• 

  企业降本增效实践

  • 在线课

• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 介绍
• 资本市场：股票资本市场
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 领导的作用
• 投资银行活动的四个主要领域
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 情绪管理
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 比特币的起源
• 手势及打哈欠模型训练
• 租赁准则应用指引
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 发刊词
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 样式模板与创建目录技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%