适合上海岭狐技术服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 反馈：员工持续改进
- 口头表达技巧
- 发刊词
- 整体总结回顾
- 部门管理增效常用策略
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 第47章 课程总结
- 沟通协调系统
- 企业主要估值方法及融资谈判要点
- 会议管理-会议问题剖析
- S07 PPT增强说服力应该这样做！
- 章节1
- 提高数据的可读性
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 2.新政府会计主要变化及创新点
- JMeter性能测试项目实战
- 课程介绍
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
- 【专题二】智能驾驶产品评价
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
适合上海岭狐技术服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合上海岭狐技术服务中心的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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