适合河北方毅科技有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

  • 在线课
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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  销售业务管理解码

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  公务礼仪之称呼他人

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• 安全管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第三步：查KS
• 项目管理-管理变革案例
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• “同步工程”的理解和运用
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 章节2
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 客户至上—核心使命的极致践行
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• SQL连接
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• PPT主题，让风格统一起来
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%