适合北京金谷亿泰生物工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第八章 模板设计与母版篇
- 模块一:人才与组织发展概论
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 演讲倒计时:第3天
- 反馈:员工持续改进
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 建立有效的团队
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 上海法院破产管辖法律实务
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 神奇魔法——【滤镜】
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
- 投资银行 课程介绍
- 2.成本管控中的关键指标
- 销售谈判
- 会议管理-会议问题剖析
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- devops和k8s
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
适合北京金谷亿泰生物工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京金谷亿泰生物工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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66%
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