适合绍兴蓝元房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  2022果敢出色职场活力盒

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  年终总结应该这样做

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• 模块五：解决问题
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块七：人才开发
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 职场风雨多，身心受折磨
• 税务筹划
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 别让成功毁在无效社交上
• 跨部门协作和人际影响力
• 默契团队
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%