适合深圳市华弘电子材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第一章
- 菜单获利
- 模块一 管理者角色转型
- 实用社交的方法与艺术
- 发刊词
- 2.研发环节财务BP决策支持
- 四、坚持精益持续改善
- 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
- 区块链2.0——以太坊
- 获取好感度
- 市场分析篇
- 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 线下篇
- 第33章 组件平台开发
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 数据输入那些事儿
- 章节2 中级招聘
适合深圳市华弘电子材料有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市华弘电子材料有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
