适合利津金媛文化传媒有限责任公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  公务礼仪之书信往来

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• 章节4：经营之道
• 精准信息传递
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 六：组织篇
• 准备工作
• 一、打基础：重新定义创新
• 三：创造机会滋生的土壤
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 接触客户决策人
• 能力提升之“法”
• 快速减压有妙招
• 课程介绍
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 5.审计实施阶段
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 业务分析
• 坚定自信
• 模块九：完美激励
• 国企混改的核心程序
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%