适合深圳市盛隆投资有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人才选拔技术
- 发刊词
- 框架和演示
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 三、绩效差距原因分析
- 如何聚焦重点实现提效
- 口头表达技巧
- TensorFlow2.0概览
- 章节5
- 【第2章】文本录入与格式设置
- TPM的实施与推进(下)
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 员工激励机制大揭秘
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 投资银行服务的崛起
- 投资银行 课程介绍
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 第二部分 区块链发展现状
适合深圳市盛隆投资有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合深圳市盛隆投资有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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