适合深圳市港优万利餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  大数据工程师

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  把华为IPD用在企业培训上

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• PPT开门第一件事
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 商业战略：波特的五力模型
• 第六章 版式设计与美化篇
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 发刊词
• 坚定自信
• 表达有形象
• 跨部门协作
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 成本控制途径及改进措施
• 第三章 内部资源利用
• 数据录入技巧
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 模块一、发现问题
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 顾客和供方参与的必要性和重要性

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%