适合武汉市蔡甸区米喜坊餐饮服务经营部的企业培训课程

• 

  金牌销售的必修课

  • 在线课
• 

  Python Web全栈工程师

  • 在线课
• 

  商务礼仪

  • 在线课
• 

  向会议要结果

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• Flutter实战应用与性能优化
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 轻松玩转三张表
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第一章 制定客户关系策略
• 新物种
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• Python的基本语法
• 打造超级组织的四大路径?
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 第三周：角色发育
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%