适合咸宁宏悦物业服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  游戏化学习设计，激活员工学习新体验直播回放

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• 章节4
• 店长新人包
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 发刊词
• 战略性人才管理
• 理论导入
• 升级认知
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 正确地销售策略
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 目标与关键成果法（OKR）
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 商业战略：行业生命周期模型
• 谈判技巧：谈判的类型
• 使用回归进行金融分析
• 1.0 六西格玛概论
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 时间管理
• 假设检验实例
• 上海法院破产管辖法律实务

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%