适合上海冉奇自动化科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 引流篇
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 4.51条讲解非财务部分
• 业务赋能实战
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第一章
• PPT-10 高手必会的效率神器
• Flink Connectors
• 第一关：从0到1
• 产品思维
• 第一章-组织变革与组织学习
• 先导课
• 库存服务和分布式锁
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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