适合仁怀市大中华喜来登酒店有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  思维导图高效职场应用

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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• 改进
• 发刊词
• 章节2 招聘管理篇
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 客诉管理机制全剖析
• 第七章
• 实施基础
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 4.人力预算分析模板设计
• 服务管理
• 采购四级降本：共享共建降本
• 质量管理-QC7大手法
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 比特币的起源
• 订单服务重构、wire进行ioc控制

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%