适合河南义和行汽车保险代理有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课
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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课

• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第五关
• 发刊词
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 发刊词
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• PPT制作win8风格导航页
• 管理团队
• 推进落地
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 精致服务的能力
• 发刊词
• 模块八：有效沟通
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%