适合吉林省佳焱农业科技开发有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  数字化转型50问

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  不良地质隧道施工安全管理

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• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 内审、管理评审与纠正措施
• 销售谈判
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 术语、组织环境与领导作用
• 10.内外有别：评价？审计？
• 终端营运与工商合作需求解析
• 一、项目管理的核心概念
• ChatGPT招聘实战
• 股票期权税会差异协调管理
• “同步工程”的理解和运用
• 2.库存降本管理与供应链
• 把能力建在组织上-引言
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 业务夯实渐入佳境
• 数据标识入门
• 4.集团运营资金管理
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• SQL与Tableau结合——入门

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%