适合幸福基业物业服务有限公司武汉新洲分公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

  • 在线课
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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  数据透视表轻松入门

  • 在线课

• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 坚定自信
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 项目管理-项目管理导论
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第四部分 区块链的未来
• 第八章
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 6.现场工作与报告发布
• 发刊词
• 激励与执行
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 采购生产与交付后活动
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 建立新认知 爆品驱动新零售

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%