适合滨州市东南物业有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  工伤保险待遇申领

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第1章 走进数据分析
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 获取好感度
• 情绪与压力管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 用户体验设计概念详细拆解
• 澄清常见的误解
• 5.审计实施阶段
• 时间管理
• 坚定自信
• Android网络编程进阶
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%