适合郴州安大电子有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 第一模块：经理人核心修炼
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 采购四级降本：技术降本
• 团队管理
• 反馈：员工持续改进
• 发刊词
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 项目管理-管理变革案例
• 坚定自信
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 模块六、做出决策
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 物业行业如何推行IOS14000
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 口头表达技巧
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%