适合大城县恒基房地产开发有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  聊聊课程开发那些事儿

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  新会计准则下的盈余管理

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  思维导图常见问题解答

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• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 销售谈判
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 团队管理
• 画龙点睛——【文字】
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 章节3
• 章节5
• 会议管理-会议架构
• 实战环境搭建
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第二部分 区块链发展现状
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第三关：扩张业务

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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