适合青岛司未同创建筑科技有限公司的企业培训课程

• 

  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
• 

  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
• 

  业务领先型精英高管

  • 在线课

• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 12.宝钢预算管理实践
• 走进移动端架构师
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 了解自我和他人
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 口头表达
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 税会差异简介
• 课程简介：欢迎学习
• 预算管理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 第19章 项目总结
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%